Convite enviado aos convidados especiais para a cerimônia de assinatura do Convênio do Projeto Ecovila Chacrinha

Prefeitura de Belo Vale e APHAA-BV celebram Convênio na Chacrinha

Matéria Publicada no Correio de Minas Qui, 09 de Setembro de 2010 10:59 Equipe Correio de Minas

Evento acontece na comunidade quilombola da Chacrinha dos Pretos, que foi beneficiada com R$50 mil cedidos em Edital pela MRS - Logística

Um evento para implantação do “Projeto Ecovila Chacrinha” foi realizado na noite de 3 de setembro, na comunidade quilombola Chacrinha dos Pretos. A solenidade foi marcada pela assinatura de Termo de Convênio entre a Prefeitura Municipal de Belo Vale, representada pelo prefeito, Wanderlei de Castro e a Associação do Patrimônio Histórico, Artístico e Ambiental (APHAA-BV) na pessoa da presidenta Selma Moura Braga.

Várias comunidades estiveram representadas para participar do ato de transferência de um recurso financeiro de R$50 mil, correspondente à doação realizada pela MRS – Logística. O Edital de 2009 contemplou projetos sociais comunitários direcionados aos Conselhos Municipais de Direitos da Criança e Adolescente (CMDCA), em que a APHAA-BV elaborou e inscreveu o projeto, aprovado e encaminhado pelo Conselho de Belo Vale.

Wanderlei de Castro abriu a solenidade e expressou seu carinho pela comunidade da Chacrinha, justificando sua importância histórica e memória de Belo Vale. “É uma grande honra participar deste evento. Ressalto a dedicação dos líderes comunitários, principalmente, dos que atuam na Associação Comunitária da Chacrinha (ACC), que não medem esforços para conquistar seus objetivos sociais e culturais. Parabenizo a toda comunidade por esta conquista”, colocou.

Selma Moura Braga fez uma fala emocionante, na qual resgatou o trabalho de seu pai, Antônio de Moura em beneficio da comunidade belovalense. “Aprendi com ele e venho praticando há vários anos o trabalho voluntário para nossas comunidades. É muito gratificante dividir esta experiência com a APHAA-BV que está comemorando 25 anos de intensas atividades e dedicação para o social, meio ambiente e cultura. Sinto grande satisfação em trabalhar com a comunidade da Chacrinha e expresso meus cumprimentos através da presidenta da ACC, Maria Aparecida Dias (Tuquinha)”, afirmou Selma.

O “Projeto Ecovila Chacrinha” objetiva melhorar a qualidade de vida e respeito ao meio ambiente da comunidade, propondo trabalho participativo pelo desenvolvimento sustentável. “Propomos a inclusão social, geração de emprego e renda, através do cooperativismo e valorizar as tradições e costumes locais”, ressaltou Lívia Leão, coordenadora de projetos da APHAA-BV. Lívia apresentou um vídeo com as metas do Ecovila e as propostas de oficinas de musicalização, culinária, artesanato, danças, arquitetura da terra e um telecentro para difusão da internet.

O evento contou com a participação do vice prefeito, Simeão Fernandes; Rafael Dias pela MRS; Dorinha Alvarenga, arquiteta e ambientalista; Tuquinha, presidenta da ACC, Glória Maia, professora de História, Maria Alair, da comunidade Boa Morte e dezenas de cidadãos da Chacrinha e Belo Vale. No final, todos se confraternizaram com um delicioso jantar preparado pelas senhoras da Chacrinha.

Tarcisio Martins, Jornalista e ambientalista

1º Treinamento para monitoras do PCQC-Ponto de Cultura Quilombo Chacrinha

Aconteceu no dia 07 de Agosto de 2010, o 1º Treinamento para Monitoras do Ponto de Cultura Quilombo Chacrinha. Participou do treinamento quatro monitoras selecionadas para integrar a equipe que conduzirá o projeto ao longo dos três anos de atividades culturais.

O Treinamento foi oferecido pela Coordenadora do Projeto e durante a tarde de sábado muitos conceitos e temas ligados à Cultura foram trabalhados.

Na visão da coordenadora do Projeto Ponto de Cultura é essencial este treinamento antes do início das atividades, pois assim, as monitoras terão mais capacidade de informar aos alunos e à comunidade a importância do projeto, os detalhes do cronograma, além de agregar novos conhecimentos à formação de cada pessoa treinada.

Ao final do Treinamento foi feita uma avaliação qualitativa pelas monitoras e todas elas conceituaram bem a iniciativa. " Foi muito interessante este início das atividades, pois tivemos a oportunidade de conhecer mais sobre as ações do Projeto e com isso vamos entendendo cada vez mais sobre o Projeto Ponto de Cultura". Afirmou Maria Aparecida Dias.

O treinamento foi encerrado com um brinde feito pelas participantes, em comemoração ao aniversário de uma das monitoras e por terem inaugurado as atividades de Treinamento/Capacitação do Ponto de Cultura.

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